Recrutement pour les emplois QA/QC/Internal Control à l’échelle nationale chez Mobile World

Si vous souhaitez postuler pour le poste de QA, QC et contrôle interne, l’article suivant vous aidera à synthétiser les informations sur le salaire et comment augmenter les revenus de cette profession. A travers cet article, vous aurez une meilleure vision de la mission, du marché du travail, des besoins en recrutement et de quelques postes à pourvoir avec des avantages attractifs. Découvrons-le avec nous maintenant !

1. Présentation de l’industrie

Qu’est-ce que l’assurance qualité ?

QA signifie Assurance Qualité. Dans le système de gestion de la qualité, l’assurance qualité se concentre sur la planification, la documentation et la création d’un système de normes communes de qualité que chacun doit comprendre et mettre en œuvre pour obtenir une qualité de sortie. . En général, l’AQ est la personne chargée d’assurer la qualité du produit en fournissant un processus de travail entre les parties prenantes.

Qu’est-ce que le CQ ?

QC est synonyme de contrôle de la qualité. QC signifie Quality Control, ce qui signifie contrôle de la qualité. Il s’agit d’une vérification finale avant de mettre un produit ou un service sur le marché. Naturellement, ce travail consiste à tester le produit final et le résultat final, et non à participer au processus de création du produit.

Qu’est-ce qu’un responsable du contrôle interne ?

Un responsable du contrôle interne est une personne qui surveille et mesure l’état des ressources et l’efficacité de la mise en œuvre de la politique d’une entreprise. Ils seront flexibles dans chaque rôle, chaque travail est différent en fonction des caractéristiques de chaque entreprise spécifique. Mais en général, le personnel de contrôle interne joue tous un rôle important dans le contrôle des activités liées aux finances, à la comptabilité d’entreprise, au suivi, à l’évaluation et à la navigation dans les progrès opérationnels conformément au plan proposé. sortir.

2. Description du poste QA, QC, contrôle interne

Les travaux d’AQ, de CQ et de contrôle interne sont souvent présents dans de nombreux domaines tels que : l’alimentation, la technologie, la construction, les affaires, …

Les termes QA, QC et contrôle interne sont très populaires, mais beaucoup de gens ne savent toujours pas vraiment quel est le travail spécifique de ces trois postes ?

Premièrement, le travail de QA comprend :

– Participer à l’élaboration des normes d’inspection, de contrôle des processus et des normes d’exploitation

– Fournir des conseils techniques sur la fabrication et la fabrication de produits pour les travailleurs

– Surveiller la conformité aux normes opérationnelles, aux normes de test et au contrôle des processus pour assurer la fiabilité des données

– Évaluation des échantillons de produits de processus combinée à l’analyse des données de l’étape d’approbation du produit de processus.

– Participer à la gestion des goulots d’étranglement qui surviennent lors de la production et à la gestion des produits non conformes.

Pour le poste de CQ, certaines tâches spécifiques incluent :

– Préparer le plan de test, test d’acceptation

– Tenir à jour les enregistrements des éléments de test

– Faire un rapport sur les insuffisances survenues lors de l’inspection

– Préparer un rapport à proposer pour surmonter et prévenir les risques pendant la production et la construction

– Echanger et informer le superviseur client ou le consultant de supervision, l’investisseur sur la situation qualité du produit.

Quelques contenus de travail communs du poste Le contrôle interne comprend :

– Créer, contrôler le système de données interne et faire des rapports

– Créer un processus de contrôle interne

– Réaliser des tests et des évaluations.

3. Résumé des emplois les plus en vogue en matière d’assurance qualité, de contrôle qualité et de contrôle interne

Le marché du travail pour le personnel QA et QC est toujours à un niveau élevé car cette profession occupe une place très importante dans les activités des entreprises et des entreprises. Du service, de la production, de la technologie, de la formation, de la logistique, de la banque, du conseil,… tous ont besoin de postes d’AQ et de CQ. Surtout dans une économie en développement, la croissance rapide des entreprises étrangères rend cette demande encore plus grande.

En particulier, un certain nombre d’industries telles que: génie mécanique et automatisation, recrutement QC alimentaire, industrie textile, industrie de fabrication de machines, composants techniques, .. ont besoin de recruter QA, QC, Auditeur. Le contrôle interne est très important et est recruté presque toute l’année. Par conséquent, les opportunités de carrière de cette profession sont énormes.

En particulier, pour le poste de Contrôle Interne, les opportunités de carrière pour le contrôle interne dans ce domaine sont de plus en plus élargies. En plus de travailler avec des entreprises nationales, vous pouvez postuler pour d’autres entreprises. étranger. Selon que vous êtes une personne avec expérience de travail ou non, vous trouverez un poste qui vous conviendra. Sans expérience, les entreprises sont toujours disposées à vous former à partir de zéro. Bien que l’environnement de travail soit compétitif avec de bons salaires et avantages sociaux, les exigences des employeurs et du personnel de vente ne sont pas trop strictes.

4. Apprenez ce qu’il faut suivre la profession de QA, QC, contrôle interne

Avec les avantages potentiels et attrayants des postes de QA, QC, contrôle interne, beaucoup de gens veulent pouvoir suivre cette carrière, mais ne savent pas quoi étudier, quelle industrie prendre pour ce poste. .

Plus précisément, souvent pour faire un bon travail d’assurance qualité, vous pouvez étudier des matières telles que la technologie de l’information, la gestion de la qualité, la technologie alimentaire, la logistique et certaines sciences économiques.

Cependant, ce n’est pas seulement limité à ceux qui étudient les disciplines ci-dessus qui peuvent occuper des postes d’AQ, de CQ et de contrôle interne. Vous pouvez vous améliorer, étudier et pratiquer davantage de compétences requises par le travail.

5. Marché du travail et demande de recrutement pour les postes d’AQ, de CQ et de contrôle interne

QA, QC, contrôle interne sont présents dans presque tous les types d’entreprises de service, production, technologie, formation, transport, banque, conseil,… C’est le département qui aidera les activités de l’entreprise à être menées avec plus de précision, plus précisément et minimiser les erreurs et les pertes.

QA, QC, contrôle interne sont des postes avec de larges opportunités de carrière, une voie de promotion claire et un niveau d’avantages assez élevé. Comme suit:

Pour le poste QA, après une période de travail dans le poste de personnel QA, vous serez promu au poste de chef d’équipe QA. En travaillant dans ce poste de 3 à 5 ans, vous aurez suffisamment d’expérience pour évoluer vers un poste supérieur dans l’industrie de l’assurance qualité. Surtout, si vous avez une capacité exceptionnelle et avez au moins 3 ans d’expérience dans des postes de direction, vous avez la possibilité de devenir un QA Manager avec un revenu pouvant aller jusqu’à 37 millions / mois.

Pour le poste QC, sous QC Manager, le personnel QC est divisé en 3 postes suivants :

– Personnel de contrôle de la qualité des intrants (IQC – Input Quality Control)

– Personnel de contrôle de la qualité des processus de production (PQC – (Process Quality Control)

– Personnel de contrôle de la qualité des sorties (OQC – Output Quality Control).

Le processus d’avancement de carrière sera dans l’ordre de l’agent de contrôle de la qualité des entrées => agent de contrôle de la qualité des processus de production => agent de contrôle de la qualité des sorties => responsable du contrôle qualité.

Pour le poste de contrôle interne, en raison des caractéristiques de travail hautement spécialisées, le salaire général du personnel de contrôle interne est également évalué à un bon niveau, allant de 8 à 30 millions de VND/mois. . En fonction de la taille de l’entreprise, de la capacité professionnelle, de l’expérience de travail, etc., ce salaire peut évoluer. Avec une bonne capacité professionnelle, vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement professionnel moderne avec une forte friction à partir duquel apprendre et améliorer vos qualifications professionnelles.

6. Exigences de l’employeur avec QA, QC, contrôle interne

Pour le personnel AQ/CQ, la nature et les objectifs du poste sont relativement similaires, de sorte que les exigences fixées par l’employeur comprendront :

– Avoir une connaissance approfondie du domaine de travail : par exemple, AQ/CQ des aliments, vous devez avoir une connaissance approfondie de l’industrie, de la sécurité et de l’hygiène des aliments,…

– Compétences en gestion et supervision : Posséder cette compétence vous aide à maîtriser votre temps et votre travail, à gérer les subordonnés (le cas échéant) et à détecter rapidement les moindres erreurs. pour une correction et une réparation en temps opportun.

– Compétences technologiques : il s’agit d’une compétence nécessaire pour QA, QC car vous devrez entrer en contact avec de nombreuses machines techniques pendant le processus de travail. Vous devez savoir utiliser des équipements numériques, des outils spécialisés de mesure et de contrôle qualité, et avoir de bonnes connaissances en bureautique.

– Compétences en langues étrangères : Maîtriser l’une des langues populaires d’aujourd’hui telles que l’anglais, le chinois, le japonais, .. vous aidera à lire et à comprendre les documents étrangers liés aux produits, tels que les spécifications techniques, les normes de qualité…

Pour les agents du contrôle interne, les candidats doivent avoir les qualités suivantes :

– Diplôme collégial ou universitaire en comptabilité, finance ou administration des affaires

– Maîtrise de l’informatique de bureau : Afin de bien gérer les données et les états financiers, vous devez maîtriser l’utilisation des logiciels et outils informatiques de support, en particulier les logiciels de bureautique tels qu’Excel, Word, Powerpoint,…

– Bonnes compétences en communication : le personnel de contrôle interne ne communiquera pas seulement au sein de l’entreprise, mais devra également communiquer avec d’autres agences d’audit externes. Par conséquent, dans ce poste, les compétences en communication sont indispensables.

7. Questions fréquemment posées lors des entretiens d’embauche QA, QC, contrôle interne

La préparation des connaissances professionnelles et des compétences professionnelles est une nécessité, cependant, tout le monde n’est pas assez calme et confiant pour démontrer correctement sa capacité dans le processus d’entretien. Voici 3 questions fréquemment posées lors de l’entretien d’embauche pour l’AQ, le CQ, le contrôle interne et quelques suggestions de réponses.

Lequel de vos facteurs convient aux emplois QA/QC/contrôle interne ?

Les employeurs veulent savoir si vous êtes vraiment la bonne personne pour le poste. Et pour pouvoir répondre à cette question, vous devez savoir ce dont a besoin le poste QA/QC/Contrôle Interne. Et sur cette base pour répondre de manière appropriée.

Quelle a été votre meilleure réussite dans votre emploi précédent ? Avez-vous des certificats ou des récompenses pour QA/QC/Internal Control ?

Comment répondre : si vous avez déjà un certificat d’AQ/CQ/Contrôle Interne, veuillez le montrer à l’employeur. Et si vous êtes un débutant sans certificat, dites la vérité à l’employeur. De plus, il est nécessaire de montrer un désir d’apprendre et d’être prêt à suivre des cours pour soutenir leur travail.

Comment gérer et surmonter la pression ?

Comment répondre : soyez honnête avec l’employeur dans cette question. Donnez un exemple concret de la façon dont vous l’avez surmonté. Par exemple, lorsque votre patron vous assigne un travail avec un délai très court, vous ressentez beaucoup de pression pour accepter ce travail. Cependant, vous essayez toujours de le faire en faisant des heures supplémentaires.

8. Pourquoi postuler chez Mobile World

Environnement de travail

L’environnement de travail chez Mobile World est considéré comme très bon. Actuellement, The Gioi Di Dong est le premier groupe de distribution au Vietnam, dans le Top 500 des principales entreprises en Asie. Mobile World a été récompensé “The Best Working Place” (The Best Working Place 2018) aux Vietnam HR AWARDS Awards grâce à la politique “Les gens sont le point clé qui fait la différence dans les services de vente au détail”. L’entreprise se concentre toujours sur la création d’un environnement de travail dynamique, des conditions équitables pour que chacun puisse montrer ses talents, un lieu où tous les employés peuvent travailler et être respectés.

Salaire et avantages sociaux

Un autre attrait pour les candidats est le salaire et les avantages sociaux. Mobile World est connu comme une unité avec une rémunération élevée et compétitive par rapport à la même industrie, promettant d’apporter une vie prospère aux employés.

Opportunités de promotion élevées

Mobile World respecte toujours les talents et crée des opportunités de promotion à 100% pour chaque employé. Tous les 6 mois de bon travail sans violation, tous les employés ont la possibilité de passer l’examen de gestion. Le Groupe essaie toujours de créer un bon environnement de travail, afin que chacun se sente apporté et respecté.